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强力营造尊师重教浓厚氛围——集团召开2016年教师节座谈会
发布者:陈玲霞 美高美游戏中心:2016-09-13 阅读:0

打造中国炼化一流检安企业提供一流人才队伍保障,持续推进人才开发战略,营造尊师重教、员工师带徒“包教保学”的浓厚氛围,促使集团员工职业教育培训工作常态化。9月9日下午,集团在职工之家举行了2016年教师节座谈会。集团领导莫观华、莫金永、黄永耀、张双猛出席座谈会,集团相关部室代表、总部部分基层单位负责人及“师带徒”引导老师、师傅代表参加了本次座谈。

座谈会上,莫观华总经理首先对集团广大引导老师、师傅致以节日的问候,对他们多年来为企业发展和建设,以及言传身教、默默无闻坚持育人培才,为企业人才队伍建设作出的贡献表示衷心感谢。莫观华总经理从体制管理创新、人力资源规划、人才培养模式等方面进行简要总结,对多年以来集团在引导老师、师傅的努力工作下取得的员工培训、人才培养成绩,给予充分的肯定。他指出,美高梅官方网站是一间企业、一所学校,也是一个大家庭。一直以来,广大引导老师、师傅在本职岗位上兢兢业业,也情系员工教育培训,甘为人梯,积极作为,像对待自己亲人孩子一样培训员工徒弟。正是引导老师、师傅的默默奉献,为不少青年员工搭建了学有所长的技能岗位晋升的平台;正是引导老师、师傅的辛勤工作,践行着集团爱才重才“培训是企业最大的效益,是员工最大的福利”的发展理念。如今,一大批新生力量勇立潮头,如洋浦分企业的车庆东,年轻有为,在动设备专业方面有着丰富的工作经验和过硬的技术本领,赢得业主交口称赞。当中少不了曾经带过他、教过他的引导老师、师傅的一份功劳。

莫观华总经理强调,集团职业教育培训工作仍然任重道远,需要大家继续奋斗。当前,集团发展挑战与机遇并存,推进管理创新改革,加快创新驱动发展,关键在人才,基础在教育。要坚定不移地落实人才开发战略,致力于推进学习型组织的建设,持续推进人才成长“五大”机制,积极营造“事业留人、待遇留人、情感留人、环境留人”的良好氛围,为集团可持续发展提供有力的人才支撑。希翼广大引导老师、师傅带头成为企业人才发展理念的践行和宣传者,用模范行为点燃青年员工对学好专业技能,忠诚回报企业的认知向往,当好成长成才的“铺路石”,让www.mgm678.com今天的“芬芳桃李”成为明天企业发展的“中流砥柱”。

 座谈会在和谐愉悦的气氛中进行,引导老师、师傅员工代表分享了自己的教育培训经验与感悟,“把徒弟当朋友,关爱他们,敬重他们,潜移默化地教会他们专业技能及为人处世”;“因人施教,相信每一个徒弟都能成为企业最好的名片。” 引导老师、师傅代表也纷纷表示将在今后的工作中,要再接再厉,继续育人和作为,企业美好的明天贡献力量。

 

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